Curso de Asistente en Recursos Humanos
PrepƔrate para trabajar en este sector estratƩgico, creciente, y de gran demanda dentro de las empresas.
InformaciĆ³n del Curso
ObjetivoĀ
Conocer todas las herramientas necesarias para administrar correctamente el Ɣrea de recursos humanos, estableciendo nuevos mecanismos tƩcnicos operativos para el desarrollo constante del personal.
Salida laboral
Organizaciones empresariales que ya tengan formada un Ć”rea de recursos humanos y necesiten personal calificado o negocios pequeƱos que quieran implementar herramientas y tĆ©cnicas para un mejor desarrollo y potencial de sus empleados.Ā
Destinatarios y requisitos
EstĆ” destinado al pĆŗblico en general, como asĆ tambiĆ©n a estudiantes de carreras como contador pĆŗblico, administraciĆ³n, marketing y comercializaciĆ³n. A partir de los 17 aƱos y con muchas ganas de aprender te esperamos. Podes estudiar a travĆ©s un celular, Tablet o computadora.Ā
DescripciĆ³n
Este curso estĆ” diseƱado para que adquieras los conocimientos necesarios para realizar una correcta selecciĆ³n de personal, conozcas los mecanismos tĆ©cnicos operativos para el desarrollo constante de personal con tĆ©cnicas como coaching y liderazgo.Ā AprenderĆ”s a:Ā
- Visualizar la importancia de aplicar estrategias que clarifiquen la visiĆ³n y misiĆ³n empresarial y optimicen la cultura y el clima organizacional.
- Identificar aspectos centrales de la administraciĆ³n de personal para gestionar adecuadamente la relaciĆ³n entre empleadores y empleados.
- Reconocer ventajas y beneficios de brindar una adecuada atenciĆ³n al personal y al pĆŗblico.
- Analizar y diseƱar puestos de trabajo adecuados.
- Identificar fuentes de reclutamientos y pautas generales del proceso de pre-selecciĆ³n.
- Reconocer aspectos centrales del proceso de selecciĆ³n de personal.
- Analizar los parĆ”metros de evaluaciĆ³n en la selecciĆ³n de nuevos trabajadores.
- Distinguir las etapas del proceso de inducciĆ³n.
- Identificar cuĆ”ndo es preciso efectuar capacitaciĆ³n a los empleados.
- Aplicar adecuadas herramientas y tĆ©cnicas de capacitaciĆ³n de acuerdo a necesidades especĆficas.
- Distinguir formas de desarrollo personal y profesional.
- Visualizar la importancia de contar con un sistema informatizado especĆfico.
- Visualizar la importancia del reglamento interno y la constituciĆ³n del legajo personal.
- Distinguir clases de permisos y licencias laborales.
- Reconocer la importancia de cumplimentar los requisitos de higiene y seguridad en el trabajo.
- Identificar factores centrales que permiten alcanzar el bienestar social en las organizaciones.
RƔpida Salida Laboral
Certificado
Con tu capacitaciĆ³n obtendrĆ”s tu certificado otorgado por Loopian y la Universidad Benito Juarez de MĆ©xico.
Valido para toda la Argentina.
Testimonios
Otros Cursos
Programa del Curso
MĆ³dulo 1: Nociones bĆ”sicas
Clase 1: MisiĆ³n, visiĆ³n y cultura de la organizaciĆ³n
- La organizaciĆ³n
- MisiĆ³n
- VisiĆ³n y propĆ³sito
- Cultura organizacional
Clase 2: AdministraciĆ³n de personal. RemuneraciĆ³n
- AdministraciĆ³n de Personal
- RemuneraciĆ³n
- Ćrea de personal
Clase 3: AtenciĆ³n al personal y al pĆŗblico
- AtenciĆ³n al personal de la empresa y al pĆŗblico general
Clase 4: Puestos
- Puestos
MĆ³dulo 2: SelecciĆ³n de personalĀ
Clase 1: Reclutamiento
- Reclutamiento
- PreselecciĆ³n
- Orden y objetividad
Clase 2: SelecciĆ³n
- SelecciĆ³n
- Entrevistas
Clase 3: EvaluaciĆ³n
- EvaluaciĆ³n
Clase 4: InducciĆ³n
- Proceso de inducciĆ³n
- Ejemplo de manual de inducciĆ³n
MĆ³dulo 3: CapacitaciĆ³n
- Clase 1: CapacitaciĆ³n
- Clase 2:Ā Herramientas y tĆ©cnicas de capacitaciĆ³n, evaluaciĆ³n.
- Clase 3: Desarrollo profesional del personal
- Clase 4: Sistemas de informaciĆ³n para la gestiĆ³n de RR.HH
MĆ³dulo 4: AdministraciĆ³n de personalĀ
Clase 1: Reglamentos y legajos
- Reglamentos internos
- Legajo personal
Clase 2:Ā Asistencia
- Asistencia
- Permisos laborales
- Licencias laborales
Clase 3: Seguridad e higiene
- Seguridad e higiene en el trabajo
Clase 4: Bienestar social
- Programa de bienestar dentro de la organizaciĆ³n.
El curso acredita 96 hs. Al finalizar podrĆ”s descargar tu certificado de validez nacional de capacitaciĆ³n laboral, de formaciĆ³n privada para adjuntar a tu CV.
Preguntas Frecuentes
ĀæAccedo a todo el curso completo?
En Loopian existe dos modalidades de Pago:
- Pago del curso completo: Accedes a mĆ³dulo 1 del curso y a medida que vas completando los mĆ³dulos vas accediendo a los siguientes.
- Pago por mĆ³dulo: Pagas por mĆ³dulo a medida que vas avanzando. Cada mĆ³dulo tiene una duraciĆ³n de 30 dĆas.
ĀæCuĆ”nto tiempo tengo para terminar el curso?
Si pagas por mĆ³dulo, tienes 30 dĆas para terminar cada mĆ³dulo y si pagas el curso completo tienes el tiempo estipulado del curso mĆ”s 2 meses extras.
ĀæQuĆ© pasa si no termino el curso en el tiempo estipulado?
Los cursos estan diseƱados para ser finalizados con una dedicaciĆ³n de una hora diaria.
En caso que no puedas terminar el curso en el tiempo estipulado y necesitas un mes mas, puedes pagar una cuota equivante al valor de un mĆ³dulo para terminar el curso.
ĀæHay algĆŗn otro costo extra?
No, al pagar el curso completo, accedƩs al mismo y al certificado una vez finalizado el curso.
ĀæCĆ³mo avanzo de mĆ³dulo?
Para poder avanzar de mĆ³dulo debes tener todos los trabajos prĆ”cticos corregidos y la evaluaciĆ³n aprobada.
ĀæQuĆ© tengo habilitado en mi aula virtual el primer dĆa de clases?
Cada alumno va a tener el mĆ³dulo 1 del curso que abonĆ³ para empezar sus clases.
ĀæCuĆ”ntos cursos puedo hacer al mismo tiempo?
Puedes hacer los cursos que decidas comenzar en simultƔneo abonando el importe correspondiente por cada uno.
ĀæCĆ³mo me comunico con el tutor/a de mi capacitaciĆ³n?
Desde el aula virtual desde el botĆ³n de comunicaciĆ³n. Los docentes responden las consultas cada 24 hs y los trabajos prĆ”cticos cada 72 hs.
ĀæObtengo un diploma una vez que finalizo mi capacitaciĆ³n?
Una vez finalizada tu capacitaciĆ³n podes descargar un certificado y un analĆtico en versiĆ³n pdf donde constan las notas obtenidas en cada mĆ³dulo, los contenidos de los mismos y la cantidad de horas teĆ³ricas.