Curso de Asistente en Recursos Humanos

5 Estrellas de 4 alumnos

PrepƔrate para trabajar en este sector estratƩgico, creciente, y de gran demanda dentro de las empresas.

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4 meses - 100% online sin horarios fijos
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Lucio Maximiliano OrtĆ­z
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453 alumnos

Información del Curso

ObjetivoĀ 

Conocer todas las herramientas necesarias para administrar correctamente el Ɣrea de recursos humanos, estableciendo nuevos mecanismos tƩcnicos operativos para el desarrollo constante del personal.

Salida laboral

Organizaciones empresariales que ya tengan formada un Ôrea de recursos humanos y necesiten personal calificado o negocios pequeños que quieran implementar herramientas y técnicas para un mejor desarrollo y potencial de sus empleados. 

Destinatarios y requisitos

EstÔ destinado al público en general, como así también a estudiantes de carreras como contador público, administración, marketing y comercialización. A partir de los 17 años y con muchas ganas de aprender te esperamos. Podes estudiar a través un celular, Tablet o computadora. 

Descripción

Este curso estÔ diseñado para que adquieras los conocimientos necesarios para realizar una correcta selección de personal, conozcas los mecanismos técnicos operativos para el desarrollo constante de personal con técnicas como coaching y liderazgo.  AprenderÔs a: 

  • Visualizar la importancia de aplicar estrategias que clarifiquen la visión y misión empresarial y optimicen la cultura y el clima organizacional.
  • Identificar aspectos centrales de la administración de personal para gestionar adecuadamente la relación entre empleadores y empleados.
  • Reconocer ventajas y beneficios de brindar una adecuada atención al personal y al pĆŗblico.
  • Analizar y diseƱar puestos de trabajo adecuados.
  • Identificar fuentes de reclutamientos y pautas generales del proceso de pre-selección.
  • Reconocer aspectos centrales del proceso de selección de personal.
  • Analizar los parĆ”metros de evaluación en la selección de nuevos trabajadores.
  • Distinguir las etapas del proceso de inducción.
  • Identificar cuĆ”ndo es preciso efectuar capacitación a los empleados.
  • Aplicar adecuadas herramientas y tĆ©cnicas de capacitación de acuerdo a necesidades especĆ­ficas.
  • Distinguir formas de desarrollo personal y profesional.
  • Visualizar la importancia de contar con un sistema informatizado especĆ­fico.
  • Visualizar la importancia del reglamento interno y la constitución del legajo personal.
  • Distinguir clases de permisos y licencias laborales.
  • Reconocer la importancia de cumplimentar los requisitos de higiene y seguridad en el trabajo.
  • Identificar factores centrales que permiten alcanzar el bienestar social en las organizaciones.
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RƔpida Salida Laboral

”Conseguí tu Certificado en Asistente en Recursos Humanos para encontrar el trabajo que estÔs buscando!

Certificado

Con tu capacitación obtendrÔs tu certificado otorgado por Loopian y la Universidad Benito Juarez de México.

Valido para toda la Argentina.

Testimonios

Mary Rodriguez Avatar
Mary Rodriguez
4/05/2022 - Facebook

Buenas Noches !!!
Voy por el Modulo 2 de RRHH , muy bueno el material que nos envĆ­an , no puedo...
Ver MƔs

Raquel Medina Avatar
Raquel Medina
9/12/2021 - Facebook

muy fƔcil de aprender y muy completo todo el informe, aprendƭ mucho
feliz x completar el curso de asistente de...
Ver MƔs

FabiƔn Escudero Avatar
FabiƔn Escudero
4/07/2020 - Facebook

Acabo de terminar los cursos de asistente de marketing y de RRHH, la verdad muy buena la atención de los... Ver MÔs

Sonia Clain Avatar
Sonia Clain
2/24/2020 - Facebook

Saludos Cordiales al Centro de Educación de LOOPIAN..Excelente centro de capacitación con muy buenos tutores y un material muy completo... Ver MÔs

Programa del Curso

Módulo 1: Nociones bÔsicas

Clase 1: Misión, visión y cultura de la organización

  • La organización
  • Misión
  • Visión y propósito
  • Cultura organizacional

Clase 2: Administración de personal. Remuneración

  • Administración de Personal
  • Remuneración
  • Ɓrea de personal

Clase 3: Atención al personal y al público

  • Atención al personal de la empresa y al pĆŗblico general

Clase 4: Puestos

  • Puestos

Módulo 2: Selección de personal 

Clase 1: Reclutamiento

  • Reclutamiento
  • Preselección
  • Orden y objetividad

Clase 2: Selección

  • Selección
  • Entrevistas

Clase 3: Evaluación

  • Evaluación

Clase 4: Inducción

  • Proceso de inducción
  • Ejemplo de manual de inducción

Módulo 3: Capacitación

  • Clase 1: Capacitación
  • Clase 2:Ā Herramientas y tĆ©cnicas de capacitación, evaluación.
  • Clase 3: Desarrollo profesional del personal
  • Clase 4: Sistemas de información para la gestión de RR.HH

Módulo 4: Administración de personal 

Clase 1: Reglamentos y legajos

  • Reglamentos internos
  • Legajo personal

Clase 2:Ā Asistencia

  • Asistencia
  • Permisos laborales
  • Licencias laborales

Clase 3: Seguridad e higiene

  • Seguridad e higiene en el trabajo

Clase 4: Bienestar social

  • Programa de bienestar dentro de la organización.

 

El curso acredita 96 hs. Al finalizar podrÔs descargar tu certificado de validez nacional de capacitación laboral, de formación privada para adjuntar a tu CV.

Preguntas Frecuentes

ĀæAccedo a todo el curso completo?

En Loopian existe dos modalidades de Pago:

  • Pago del curso completo: Accedes a módulo 1 del curso y a medida que vas completando los módulos vas accediendo a los siguientes.
  • Pago por módulo: Pagas por módulo a medida que vas avanzando. Cada módulo tiene una duración de 30 dĆ­as.
¿CuÔnto tiempo tengo para terminar el curso?

Si pagas por módulo, tienes 30 días para terminar cada módulo y si pagas el curso completo tienes el tiempo estipulado del curso mÔs 2 meses extras.

¿Qué pasa si no termino el curso en el tiempo estipulado?

Los cursos estan diseñados para ser finalizados con una dedicación de una hora diaria.

En caso que no puedas terminar el curso en el tiempo estipulado y necesitas un mes mas, puedes pagar una cuota equivante al valor de un módulo para terminar el curso.

ĀæHay algĆŗn otro costo extra?

No, al pagar el curso completo, accedƩs al mismo y al certificado una vez finalizado el curso.

¿Cómo avanzo de módulo?

Para poder avanzar de módulo debes tener todos los trabajos prÔcticos corregidos y la evaluación aprobada.

¿Qué tengo habilitado en mi aula virtual el primer día de clases?

Cada alumno va a tener el módulo 1 del curso que abonó para empezar sus clases.

¿CuÔntos cursos puedo hacer al mismo tiempo?

Puedes hacer los cursos que decidas comenzar en simultƔneo abonando el importe correspondiente por cada uno.

¿Cómo me comunico con el tutor/a de mi capacitación?

Desde el aula virtual desde el botón de comunicación. Los docentes responden las consultas cada 24 hs y los trabajos prÔcticos cada 72 hs.

¿Obtengo un diploma una vez que finalizo mi capacitación?

Una vez finalizada tu capacitación podes descargar un certificado y un analítico en versión pdf donde constan las notas obtenidas en cada módulo, los contenidos de los mismos y la cantidad de horas teóricas.