Curso de Liquidación de Sueldos

2969 Alumnos
4 meses
Corina Rodriguez

El curso de Liquidación de Sueldos te brinda los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para colaborar en el proceso de liquidación de sueldos y jornales, teniendo en cuenta la legislación laboral vigente y la situación de cambio constante que surge del mercado.

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interés

Información del Curso

En este curso aprenderemos a realizar las siguientes tareas: Confección del legajo del empleado, altas en AFIP, en las ART, en la obra social, en el sindicato y en el ministerio de trabajo. Conoceremos en que organismos debe inscribirse a un empleado y empresa. Realizar la liquidación de sueldo de un empleado con su aguinaldo, vacaciones, licencias por enfermedad, etc.
Cargas sociales con los aplicativos de AFIP. Cálculo de las indemnizaciones en caso de despido o renuncia. Sanciones a un empleado.

Objetivos del curso

  • Inscripción de un empleador en los organismos correspondientes
  • Realización del alta de un empleado
  • Formalidades de la documentación laboral – armado de legajo de un empelado.
  • Liquidación de sueldos y confección del libro sueldos.
  • Liquidación de los aportes y contribuciones con los aplicativos provistos por AFIP.
  • Régimen sancionatorio aplicable a los empleados.

Destinatarios del curso:

El curso esta destinado para capacitar o para el aprendizaje de: estudiantes de ciencias económicas, contadores, administrativos de empresas, empleados de estudios contables, los propios
dueños de empresas que quiera liquidar los sueldos ellos mismos o comprender el régimen laboral de Argentina.

Espacios de trabajo futuro

  • En estudios contables.
  • En empresas donde posean empelados.
  • Asistiendo a algún contador.
  • En cualquier ámbito público o privado donde se liquiden sueldos.

Nivel de complejidad

El nivel del curso es inicial. Se necesita conocimientos básicos de excel, word y de buscadores de internet.

Rápida Salida Laboral

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Aula Virtual 24 horas
Certificado al finalizar el curso

Programa del Curso

Módulo 1 – INTRODUCCIÓN

Clase1 : CONCEPTOS BÁSICOS Y MARCO LEGAL EN
MATERIA LABORAL

  • Concepto de trabajo.
  • Regulación del trabajo.
  • Formas de contratación.
  • Derechos y deberes de las partes de un contrato de trabajo.

Clase 2: INSCRIPCIONES QUE DEBE REALZAR EL
EMPLEADOR

  • Obligaciones del Empleador.
  • Organismos donde debe inscribirse.

Clase 3: INSCRIPCIONES QUE DEBE REALZAR EL
EMPLEADOR

  • Inscripción en la Obra Social.
  • Inscripción en el Sindicato.
  • Inscripción en el Seguro de Vida.
  • Ministerio de trabajo.

Clase 4: DOCUMENTACIÓN LABORAL

  • Legajo del personal.
  • Libro de sueldos y jornales.
  • Libro de inspección del ministerio de trabajo.
  • Planilla de horarios y descansos.

Módulo 2 – REMUNERACIÓN DEL EMPLEADO

Clase 1: REMUNERACION, APORTES Y CONTRIBUCIONES

  • Concepto de Remuneración.
  • Aportes y Contribuciones.

Clase 2: REMUNERACION BRUTA Y NETA

  • Formas de determinación de la remuneración.
  • Esquema de liquidación de sueldo.
  • Pago de remuneraciones.
  • Tope al importe de retenciones, deducciones y compensaciones.
  • Adicionales.
  • Beneficios Sociales.

Clase 3: SALARIO MINIMO VITAL Y MOVIL

  • Salario mínimo vital y móvil.

Clase 4: JORNADA DE TRABAJO

  • Jornada de trabajo.
  • Horas suplementarias.
  • Planilla de horarios y descansos

Módulo 3: DISTINTOS INSTITUTOS PARA LA LIQUIDACIÓN DE SUELDOS

Clase 1: SUELDO ANUAL COMPLEMENTARIO (SAC)

  • Sueldo Anual Complementario.
  • Época de Pago.
  • SAC Proporcional.

Clase 2: LICENCIAS

  • Licencias.
  • Licencia anual reglamentaria o vacaciones.
  • Licencias especiales.
  • Licencia por maternidad.
  • Licencia por enfermedad.
  • Licencia sin goce de sueldo.

Clase 3: DIAS ESPECIALES DE LIQUIDACION

  • Días feriados y no laborables.
  • Dia del gremio.
  • Inasistencia.

Clase 4: EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO

  • Extinción del contrato de trabajo por decisión del empleado.
  • Extinción del contrato de trabajo por mutuo acuerdo entre el trabajador y el empleador.
  • Extinción del contrato de trabajo por despido del empleador.

Módulo 4 – APLICATIVOS Y MANEJO PÁGINA DE AFIP

Clase 1: ASIGNACIONES FAMILIARES

  • Asignaciones Familiares: Concepto y clasificación.
  • Análisis de cada situación y documentación a presentar.
  • Montos de las Asignaciones Familiares.

Clase 2: SANCIONES DISCIPLINARIAS

  • Sanciones disciplinarias: concepto y límites.
  • Requisitos de las sanciones.
  • Clases de Sanciones.
  • Impugnación a las sanciones disciplinarias impuestas por el empleador.

Clase 3: PRÁCTICO DE LIQUIDACIÓN DE SUELDO

  •  Caso práctico de liquidación de sueldo.

Clase 4: APLICATIVOS Y PÁGINA AFIP

  • Inscripción de una empresa como empleador a través de la página de AFIP.
  • Alta de un empleado (página de AFIP)
  • Confección de la declaración jurada a través del aplicativo SICOSS.
  • Confección de la declaración jurada d a través de la página de AFIP.
  • Presentación de la declaración jurada de a través de la página de AFIP.

Opiniones

Certificado

Con tu capacitación obtendrás tu certificado otorgado por Loopian y la Universidad Benito Juarez de México.

Valido para toda la Argentina.

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Preguntas Frecuentes

¿Accedo a todo el curso completo?

En Loopian existe dos modalidades de Pago:

  • Pago del curso completo: Accedes a módulo 1 del curso y a medida que vas completando los módulos vas accediendo a los siguientes.
  • Pago por módulo: Pagas por módulo a medida que vas avanzando. Cada módulo tiene una duración de 30 días.
¿Cuánto tiempo tengo para terminar el curso?

Si pagas por módulo, tienes 30 días para terminar cada módulo y si pagas el curso completo tienes el tiempo estipulado del curso más 2 meses extras.

¿Qué pasa si no termino el curso en el tiempo estipulado?

Los cursos estan diseñados para ser finalizados con una dedicación de una hora diaria.

En caso que no puedas terminar el curso en el tiempo estipulado y necesitas un mes mas, puedes pagar una cuota equivante al valor de un módulo para terminar el curso.

¿Hay algún otro costo extra?

No, al pagar el curso completo, accedés al mismo y al certificado una vez finalizado el curso.

¿Cómo avanzo de módulo?

Para poder avanzar de módulo debes tener todos los trabajos prácticos corregidos y la evaluación aprobada.

¿Qué tengo habilitado en mi aula virtual el primer día de clases?

Cada alumno va a tener el módulo 1 del curso que abonó para empezar sus clases.

¿Cuántos cursos puedo hacer al mismo tiempo?

Puedes hacer los cursos que decidas comenzar en simultáneo abonando el importe correspondiente por cada uno.

¿Cómo me comunico con el tutor/a de mi capacitación?

Desde el aula virtual desde el botón de comunicación. Los docentes responden las consultas cada 24 hs y los trabajos prácticos cada 72 hs.

¿Obtengo un diploma una vez que finalizo mi capacitación?

Una vez finalizada tu capacitación podes descargar un certificado y un analítico en versión pdf donde constan las notas obtenidas en cada módulo, los contenidos de los mismos y la cantidad de horas teóricas.

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