Curso de Liquidación de Sueldos

Aprende a liquidar sueldos y jornales teniendo en cuenta la legislación laboral vigente y la situación de cambio constante que surge del mercado.

Corina Rodriguez

5 Estrellas de 7 alumnos

4 meses

Corina Rodriguez

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Certificado al finalizar

Información del Curso

Objetivo

Adquirir los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para colaborar en el proceso de liquidación de sueldos y jornales del personal de una empresa o negocio.

Salida laboral

Podrás trabajar en estudios contables asistiendo al o los contadores en empresas o negocios del ámbito público o privado donde liquiden sueldos a sus empleados.

Destinatarios y requisitos

Público en general interesado en la temática que desee formarse para tener pleno conocimiento sobre la liquidación de sueldos y jornales. También destinados a estudiantes de ciencias económicas, contadores, administrativos de empresas, empleados de estudios contables o dueños de empresas que quiera realizar el procedimiento ellos mismos o comprender el régimen laboral de Argentina. Ser mayor de 17 años, manejo básico de Excel y Word es recomendado, se puede realizar desde un celular, Tablet o computadora.

Descripción

En este curso aprenderás a realizar las siguientes tareas: confección del legajo del empleado, altas en AFIP, en las ART, en la obra social, en el sindicato y en el ministerio de trabajo. Conocerás en que organismos debe inscribirse a un empleado y empresa. Realizar la liquidación de sueldo de un empleado con su aguinaldo, vacaciones, licencias por enfermedad, etc.
Cargas sociales con los aplicativos de AFIP. Cálculo de las indemnizaciones en caso de despido o renuncia. Régimen sancionatorio aplicable a los empleados

Programa del Curso

Módulo 1 – Introducción

Clase 1: Conceptos básicos y marco legal en materia laboral

  • Concepto de trabajo.
  • Regulación del trabajo.
  • Formas de contratación.
  • Derechos y deberes de las partes de un contrato de trabajo.

Clase 2: Inscripciones que debe realzar el empleador

  • Obligaciones del empleador.
  • Organismos donde debe inscribirse.

Clase 3: Inscripciones que debe realizar el empleador

  • Inscripción en la obra Social.
  • Inscripción en el sindicato.
  • Inscripción en el seguro de vida.
  • Ministerio de trabajo.

Clase 4: Documentación laboral

  • Legajo del personal.
  • Libro de sueldos y jornales.
  • Libro de inspección del ministerio de trabajo.
  • Planilla de horarios y descansos.

Módulo 2 – Remuneración del empleado

Clase 1: Remuneración, aportes y contribuciones

  • Concepto de remuneración.
  • Aportes y contribuciones.

Clase 2: Remuneración bruta y neta

  • Formas de determinación de la remuneración.
  • Esquema de liquidación de sueldo.
  • Pago de remuneraciones.
  • Tope al importe de retenciones, deducciones y compensaciones.
  • Adicionales.
  • Beneficios sociales.

Clase 3: Salario mínimo vital y móvil

  • Salario mínimo vital y móvil.

Clase 4: Jornada de trabajo

  • Jornada de trabajo.
  • Horas suplementarias.
  • Planilla de horarios y descansos

Módulo 3: Distintos institutos para la liquidación de sueldos

Clase 1: Sueldo anual complementario (SAC)

  • Sueldo anual complementario.
  • Época de pago.
  • SAC proporcional.

Clase 2: Licencias

  • Licencia anual reglamentaria o vacaciones.
  • Licencias especiales.
  • Licencia por maternidad.
  • Licencia por enfermedad.
  • Licencia sin goce de sueldo.

Clase 3: Días especiales de liquidación

  • Días feriados y no laborables.
  • Día del gremio.
  • Inasistencia.

Clase 4: Extinción del contrato de trabajo

  • Extinción del contrato de trabajo por decisión del empleado.
  • Extinción del contrato de trabajo por mutuo acuerdo entre el trabajador y el empleador.
  • Extinción del contrato de trabajo por despido del empleador.

Módulo 4: Aplicativos y manejo página de AFIP

Clase 1: Asignaciones familiares

  • Concepto y clasificación.
  • Análisis de cada situación y documentación a presentar.
  • Montos de las asignaciones familiares.

Clase 2: Sanciones disciplinarias

  • Concepto y límites.
  • Requisitos de las sanciones.
  • Clases de sanciones.
  • Impugnación a las sanciones disciplinarias impuestas por el empleador.

Clase 3: Práctico de liquidación de sueldo

  •  Caso práctico de liquidación de sueldo.

Clase 4: Aplicativos y página AFIP

  • Inscripción de una empresa como empleador a través de la página de AFIP.
  • Alta de un empleado (página de AFIP)
  • Confección de la declaración jurada a través del aplicativo SICOSS.
  • Confección de la declaración jurada d a través de la página de AFIP.
  • Presentación de la declaración jurada de a través de la página de AFIP.

 

Se utilizará aplicativo del SIAP: recurso que se puede instalar gratuitamente desde el sitio web de AFIP.

El curso acredita 96 hs. Al finalizar podrás descargar tu certificado de validez nacional de capacitación laboral, de formación privada para adjuntar a tu CV.

Testimonios

Mailen Carugo Avatar
Mailen Carugo
9/29/2022 - Facebook

me gusto mucho el curso que elegi, liquidacion de sueldos con mi tutora Corina Rodriguez que siempre tuvo palabras de... Ver Más

Grace Bravo ʚïɞ Avatar
Grace Bravo ʚïɞ
8/25/2022 - Facebook

El curso de Liquidación de Sueldos me pareció dinámico,material fácil de comprender , la profesora muy amable y atenta...Gracias!! Lo recomiendo...

Vergara Alfredo David Avatar
Vergara Alfredo David
10/08/2021 - Facebook

Me pareció muy buenos los cursos. muy atentos la verdad volvería hacer el curso en esta institución. Recomendable

Tiizii Barrionuevoo Avatar
Tiizii Barrionuevoo
9/02/2021 - Facebook

Mi Experiencia En Este Curso Fue Muy Buena Y Gratificante🤗

Juli Ghigo Avatar
Juli Ghigo
5/28/2021 - Facebook

Excelente material y acompañamiento. Muchas gracias.

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Corina Rodriguez
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