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š Curso Profesional
Asistente en Recursos Humanos
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InformaciĆ³n del Curso
Objetivo
Obtendras las habilidades necesarias para trabajar en el Ɣrea de Recursos Humanos, proporcionƔndote mecanismos tƩcnicos operativos para el desarrollo constante del personal.
Posibilidades Laborales
Con el aprendizaje y las habilidades adquiridas, podrƔs desempeƱarte en roles de asistencia, incluyendo:
- Asistente de Recursos Humanos.
- Asistente de Reclutamiento.
- Asistente de CapacitaciĆ³n y Desarrollo.
- Asistente de Bienestar de los Empleados.
PodrƔs trabajar en una amplia gama de organizaciones, desde pequeƱas empresas que estƔn comenzando a implementar funciones de recursos humanos, hasta grandes empresas que necesitan apoyo administrativo en esta area.
Destinatarios y requisitos
No necesitas conocimientos previos para realizar el curso. Esta pensado para personas en general interesadas en el Ć”rea de Recursos Humanos, como estudiantes de carreras como ContadurĆa PĆŗblica, AdministraciĆ³n, Marketing y ComercializaciĆ³n, etc. Para hacer el curso solo vas a necesitar una computadora o un celular.
DescripciĆ³n
Este curso te equiparĆ” con las herramientas necesarias para destacar en la gestiĆ³n de recursos humanos, aprenderas:
- Administrar personal
- DiseƱar puestos de trabajo efectivos.
- AdquirirƔs habilidades en reclutamiento, entrevistas,
- DestacarĆ”s en evaluaciĆ³n de candidatos y procesos de inducciĆ³n.
- AprenderĆ”s a implementar tĆ©cnicas de capacitaciĆ³n, fomentar el desarrollo profesional.
Programa del Curso
MĆDULO 1: FUNDAMENTOS DE RECURSOS HUMANOS
- Clase 1: Descubriendo la OrganizaciĆ³n - Develaremos la misiĆ³n, visiĆ³n y la cultura de una organizaciĆ³n y cĆ³mo influyen en el clima laboral. Al final de la clase, presentarĆ”s un trabajo prĆ”ctico que serĆ” evaluado por el profesor.
- Clase 2: AdministraciĆ³n de Personal y RemuneraciĆ³n - AprenderĆ”s los pilares de la administraciĆ³n de personal y cĆ³mo estructurar una remuneraciĆ³n eficaz. Un trabajo prĆ”ctico te permitirĆ” aplicar lo aprendido.
- Clase 3: La AtenciĆ³n al Personal y al PĆŗblico - Profundizaremos en la importancia de una adecuada atenciĆ³n a los integrantes de la empresa y al pĆŗblico general. Con un trabajo prĆ”ctico, practicarĆ”s estas habilidades.
- Clase 4: DiseƱo de Puestos - EntenderĆ”s cĆ³mo analizar y diseƱar puestos de trabajo efectivos. Un trabajo prĆ”ctico consolidarĆ” tu aprendizaje.
MĆDULO 2: SELECCIĆN DE PERSONAL
- Clase 1: El Arte del Reclutamiento - DescubrirĆ”s las diferentes fuentes de reclutamiento y aprenderĆ”s a realizar una preselecciĆ³n eficaz. Un trabajo prĆ”ctico evaluarĆ” tu comprensiĆ³n del tema.
- Clase 2: SelecciĆ³n y Entrevistas - Te equiparemos con habilidades para llevar a cabo el proceso de selecciĆ³n de personal y cĆ³mo efectuar entrevistas exitosas. Un trabajo prĆ”ctico consolidarĆ” tus conocimientos.
- Clase 3: EvaluaciĆ³n de Candidatos - EnseƱaremos cĆ³mo analizar los parĆ”metros de evaluaciĆ³n para seleccionar los candidatos mĆ”s idĆ³neos. A travĆ©s de un trabajo prĆ”ctico, aplicarĆ”s lo aprendido.
- Clase 4: Proceso de InducciĆ³n - AprenderĆ”s las etapas de inducciĆ³n y cĆ³mo facilitar el proceso de adaptaciĆ³n del nuevo personal. Un trabajo prĆ”ctico permitirĆ” poner en prĆ”ctica estos conocimientos.
MĆDULO 3: CAPACITACIĆN Y DESARROLLO
- Clase 1: CapacitaciĆ³n del Personal - Profundizaremos en la importancia de la capacitaciĆ³n y cuĆ”ndo es pertinente implementarla. Un trabajo prĆ”ctico te permitirĆ” poner en prĆ”ctica lo aprendido.
- Clase 2: Herramientas y TĆ©cnicas de CapacitaciĆ³n - DescubrirĆ”s diversas tĆ©cnicas de capacitaciĆ³n y cĆ³mo aplicarlas de acuerdo a las necesidades especĆficas. Un trabajo prĆ”ctico evaluarĆ” tu habilidad para seleccionar y aplicar estas tĆ©cnicas.
- Clase 3: Desarrollo Profesional del Personal - Exploraremos cĆ³mo fomentar el desarrollo profesional de los empleados y cĆ³mo esto beneficia a la organizaciĆ³n. A travĆ©s de un trabajo prĆ”ctico, aplicarĆ”s lo aprendido.
- Clase 4: Sistemas de InformaciĆ³n para RR.HH - ConocerĆ”s la importancia de un sistema informatizado especĆfico para la gestiĆ³n de recursos humanos. Un trabajo prĆ”ctico evaluarĆ” tu comprensiĆ³n sobre este tema.
MĆDULO 4: GESTIĆN DE PERSONAL
- Clase 1: Reglamentos y Legajos - AprenderĆ”s sobre el reglamento interno y cĆ³mo constituir un legajo personal de manera eficiente. Un trabajo prĆ”ctico consolidarĆ” tu aprendizaje.
- Clase 2: Asistencia, Permisos y Licencias Laborales - Abordaremos temas como la asistencia, permisos y licencias laborales. Un trabajo prƔctico te permitirƔ aplicar lo aprendido.
- Clase 3: Seguridad e Higiene - Te enseƱaremos la importancia de cumplir con los requisitos de higiene y seguridad en el trabajo. A travƩs de un trabajo prƔctico, aplicarƔs lo aprendido.
- Clase 4: Bienestar Social en la OrganizaciĆ³n - Profundizaremos en cĆ³mo alcanzar el bienestar social en las organizaciones y su impacto en la productividad. Un trabajo prĆ”ctico evaluarĆ” tu comprensiĆ³n del tema.
Asistente en Recursos Humanos
DuraciĆ³n: 4 meses
Incluye Certificado
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VƔlido hasta: 21 de noviembre de 2025
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