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Escolar

Auxiliar de Convivencia Escolar y Acompañamiento Estudiantil

Ley 1620, protocolos Tipo I, II y III y los formatos con los que el colegio te va a medir.

4 meses 53 horas 35 lecciones Incluye normativa de Colombia
  • ✓ Vas a poder clasificar una situación de convivencia como Tipo I, II o III citando el artículo que la respalda, y reconocer los casos en los que no te corresponde clasificar solo.
  • ✓ Vas a poder ejecutar los tres protocolos de la Ruta de Atención Integral paso por paso, sin saltarte ninguna de las constancias que exige la norma.
  • ✓ Vas a poder redactar un acta que se sostenga frente a una revisión de rectoría, de la secretaría de educación o de una tutela: hechos observables, en orden, sin opiniones ni diagnósticos.
Este curso está escrito con la normativa de Colombia. Tal como está no te sirve en Argentina: lo que enseña sobre trámites, impuestos y habilitaciones no es lo que se aplica ahí. Te lo adaptamos.
El resultado

Lo que vas a lograr

En muchos colegios colombianos hay una persona que abre la puerta a las 6 de la mañana, camina el descanso mirando los puntos ciegos, separa una pelea antes de que crezca, llama a un acudiente que no quiere venir y, antes de irse, tiene que dejar todo eso escrito en un acta que alguien va a leer. Ese trabajo tiene nombre —auxiliar de convivencia, monitor de convivencia, coordinador de disciplina, auxiliar de acompañamiento— y tiene una ley detrás: la Ley 1620 de 2013 y su decreto reglamentario. Este curso es para quien va a hacer ese trabajo y no quiere improvisarlo. Adentro no hay teoría suelta. El corazón del curso es el árbol de decisión que define tu día: clasificar una situación como Tipo I, Tipo II o Tipo III y ejecutar el protocolo que corresponde, con un simulador de 12 casos que te corrige citando la norma. Alrededor de eso vas a trabajar con los formatos reales del cargo: acta institucional, acta de compromiso, citación al acudiente con constancia, observador del estudiante, remisión a orientación escolar, consolidado de casos en Excel y el informe mensual que lee el rector. Son plantillas que descargas, llenas y te quedan. Seamos claros en dos cosas, porque en este tema la honestidad es parte del oficio. Primero: esto es educación informal. No conduce a título ni a certificado de aptitud ocupacional, no está avalado por el Ministerio de Educación ni por el SENA, y no te habilita para ejercer psicología. Segundo: el auxiliar de convivencia acompaña, contiene y registra; no diagnostica, no interroga a una víctima y no sanciona por su cuenta. Todo el curso está construido sobre esos límites, porque saber dónde termina tu rol es lo que te protege a ti y al colegio. Empiezas el mismo día que compras, sin cupos ni lista de espera, y recibes una lección diaria, con acceso por 1 año desde la inscripción.
✓ Vas a poder clasificar una situación de convivencia como Tipo I, II o III citando el artículo que la respalda, y reconocer los casos en los que no te corresponde clasificar solo.
✓ Vas a poder ejecutar los tres protocolos de la Ruta de Atención Integral paso por paso, sin saltarte ninguna de las constancias que exige la norma.
✓ Vas a poder redactar un acta que se sostenga frente a una revisión de rectoría, de la secretaría de educación o de una tutela: hechos observables, en orden, sin opiniones ni diagnósticos.
✓ Vas a poder armar el expediente completo de un caso: acta, citación al acudiente con constancia, compromiso verificable, remisión a orientación y registro listo para reporte.
✓ Vas a poder leer el manual de convivencia de cualquier colegio y encontrar en menos de tres minutos qué dice sobre faltas, conducto regular, competencias para sancionar y citación a acudientes.
✓ Vas a poder detectar señales de alerta —consumo, autolesión, violencia en casa, ciberacoso—, describirlas en lenguaje observacional y derivarlas a orientación escolar sin diagnosticar ni interrogar.
✓ Vas a poder sostener una reunión difícil con un acudiente siguiendo un guion probado, y saber exactamente qué no se promete nunca.
✓ Vas a poder preparar la hoja de vida y reunir los certificados que piden los colegios colombianos para este cargo, y responder las preguntas de caso que hacen en la entrevista.
Programa completo

Tu plan de estudios

8 unidades · 35 lecciones · 53 horas de formación a tu ritmo.

  • 1 Qué hace y qué no hace un auxiliar de convivencia
  • 2 Quién es quién en el colegio y a quién le reportas
  • 3 El marco legal en una página: de la Constitución al manual
  • 4 Confidencialidad y datos de menores: hasta dónde llega tu palabra
  • 1 Ley 1620 de 2013: qué creó y qué te obliga a hacer
  • 2 El Comité Escolar de Convivencia: quiénes, cuándo y qué deciden
  • 3 La Ruta de Atención Integral y tu papel en cada componente
  • 4 Conflicto, agresión, acoso y ciberacoso: no son lo mismo
  • 1 Clasificar la situación: los criterios exactos de la norma
  • 2 Protocolo Tipo I: mediación pedagógica y acta el mismo día
  • 3 Protocolo Tipo II: salud, acudientes, comité y reporte
  • 4 Protocolo Tipo III: presunto delito y los primeros 60 minutos
  • 5 Simulador: 12 casos para clasificar y activar el protocolo
  • 1 Leer el manual de convivencia como herramienta de trabajo
  • 2 Debido proceso: las garantías que no se pueden saltar
  • 3 De la falta a la medida: proporcionalidad y lo prohibido
  • 4 Las sentencias que cambiaron los manuales de convivencia
  • 1 El acta que aguanta una revisión: hechos, no opiniones
  • 2 Actas de compromiso: acuerdos que sí se pueden verificar
  • 3 Observador del estudiante: qué se anota y qué nunca
  • 4 Citar al acudiente y dejar constancia de la comunicación
  • 5 Reporte al comité y al SIUCE: qué, quién y cuándo
  • 1 Turno de descanso: dónde pararte y qué mirar
  • 2 Entradas, salidas y quién puede retirar al estudiante
  • 3 Intervenir una pelea sin poner el cuerpo
  • 4 Celulares, grabaciones y grupos de WhatsApp
  • 1 Observar, describir, derivar: la regla que te protege
  • 2 Consumo de sustancias: qué observas y a quién derivas
  • 3 Autolesión y riesgo suicida: las primeras dos horas
  • 4 Violencia intrafamiliar y presunto abuso: denunciar es obligación
  • 5 La conversación difícil con el acudiente
  • 1 El informe mensual de convivencia en una página
  • 2 Hoja de vida y documentos que piden los colegios
  • 3 Dónde se publican las vacantes y cómo es la entrevista
  • 4 Caso integrador: el expediente completo de principio a fin
¡Certificado verificable al completar el curso!
Tu certificación

Un certificado que vale

Al terminar Auxiliar de Convivencia Escolar y Acompañamiento Estudiantil obtenés una credencial verificable que respalda tus horas de estudio y tus exámenes aprobados.

  • ✓ Verificación online con QR — cualquier empleador puede validarlo en segundos.
  • ✓ Listo para LinkedIn — lo agregás a tu perfil con un click.
  • ✓ Detalle de horas y contenidos — acredita exactamente qué sabés hacer.
  • ✓ Emitido por Loopian — 20 años formando profesionales en Argentina.
Certificado Loopian de ejemplo
✓ Verificable online

Diseño real del certificado Loopian — muestra de otro curso

Salida laboral

Un oficio con demanda

Lo que se entrena acá es el trabajo de convivencia escolar dentro de un colegio colombiano. Clasificar una situación como Tipo I, II o III y activar el protocolo que corresponde, levantar actas de hechos observables, armar el expediente con citación al acudiente y compromiso verificable, cubrir descansos, entradas y salidas, describir señales de alerta y derivarlas a orientación, y sacar el informe mensual que lee rectoría.

El cargo aparece en colegios oficiales y privados con distintos nombres: auxiliar o monitor de convivencia, coordinador de disciplina, auxiliar de acompañamiento. También le sirve a docentes y directores de grupo que atienden estas situaciones como parte de su función. Los formatos llenos y el expediente del caso final son lo que se puede mostrar en una entrevista donde preguntan por casos concretos.

El curso no garantiza empleo ni ingresos. Es educación informal: no conduce a título ni a certificado de aptitud ocupacional, no está avalado por el Ministerio de Educación ni por el SENA, y no habilita para diagnosticar ni para hacer intervención psicológica, que en Colombia son competencia exclusiva de profesionales con tarjeta. Cada colegio define qué exige para contratar, y la normativa que se trabaja está orientada a Colombia.

Búsquedas activas todos los mesesComputrabajo · Indeed · Bumeran
Empleado o por tu cuentaun oficio que también podés emprender
Certificado que suma a tu CVverificable online por cualquier empleador
El método Loopian

Así funciona

1

Aprendé

Lecciones cortas con audio y actividades, sin horarios. Un tutor con IA te responde las dudas al instante, 24/7, y un profesor real corrige tus entregas.

2

Certificá

Rendís los exámenes online y obtenés tu certificado oficial con QR de verificación, listo para tu CV y LinkedIn.

3

Crecé

Salís a buscar trabajo con un oficio en demanda: búsquedas activas todos los meses y herramientas para emprender por tu cuenta.

Opiniones reales

Lo que dicen nuestros alumnos

★★★★★

“Terminé el curso de Auxiliar de Farmacia, a pesar de muchos contratiempos, pero gracias al excelente material —súper claro y llevadero para estudiar— pude continuar. Muchas gracias a Pamela Letterini, que fue una excelente tutora. Súper rec...”

F
Fernanda OlmedoOpinión verificada
★★★★★

“Excelentes los cursos, la atención, hermosa experiencia. Muchas gracias a la profesora Silvina Andrea Divito por el acompañamiento y apoyo; con ella realicé el curso de Auxiliar Administrativo Bancario. ¡Súper recomiendo!”

V
Vero Armentano SilvaOpinión verificada
★★★★★

“Excelente calidad educativa, súper recomendable. Excelente acompañamiento. Hice el curso de Ganancias PJ: muy buena materia, con prácticos y evaluaciones.”

N
Natalia LeguizamonOpinión verificada
Dudas frecuentes

Preguntas frecuentes

Recibes un certificado de asistencia expedido por Loopian al completar el curso, con el temario y la intensidad horaria. Te lo decimos sin adornos: es educación informal. Por definición legal en Colombia, la educación informal no conduce a título ni a certificado de aptitud ocupacional, y este curso no está avalado, aprobado ni respaldado por el Ministerio de Educación Nacional, por el SENA ni por ninguna secretaría de educación. Sirve como soporte de formación en tu hoja de vida y como evidencia de que trabajaste el tema; la decisión de contratarte y la validez que le dé cada colegio dependen exclusivamente del colegio. Si necesitas un certificado de aptitud ocupacional, eso lo expiden las instituciones de educación para el trabajo y el desarrollo humano con programas registrados ante la secretaría de educación, que es otra cosa.
No, y desconfía de cualquier curso que te lo prometa. Ningún curso puede garantizarte empleo ni ingresos. Lo que hacemos es concreto y verificable: te enseñamos el procedimiento que el cargo exige, te dejamos los formatos con los que se trabaja, te mostramos en qué bolsas y con qué palabras exactas se publican las vacantes de este cargo en Colombia, qué certificados de antecedentes te van a pedir, y te preparamos para las preguntas de caso de la entrevista. Cualquier dato de mercado laboral que aparezca en el curso va citado con su fuente y su fecha, como información pública, nunca como una oferta ni una promesa nuestra.
Porque no compiten en lo mismo. El SENA es una gran opción y si consigues cupo, tómalo: no son excluyentes. Pero el cupo llega por convocatoria trimestral, con prueba de selección y lista de espera, y hay quien lleva meses esperando el ciclo que le sirve. Acá empiezas el mismo día que compras, sin prueba de ingreso, con una lección diaria y a tu ritmo. Y lo que te llevas es distinto: un simulador de clasificación de situaciones que te corrige contra la norma y catorce formatos listos para usar el primer día de trabajo. Compara los temarios y decide con calma.
Te sirve, y de hecho está diseñado pensando en eso. El primer módulo entero es ubicarte: qué hace el cargo, quién es quién en un colegio colombiano, a quién le reportas, qué es un manual de convivencia y cómo se ordenan las normas. Desde ahí todo se construye con ejemplos de colegios reales de Bogotá, Medellín, Cali, Barranquilla y Bucaramanga, y con casos que se resuelven paso a paso. Si ya trabajas en convivencia escolar, el curso te va a servir sobre todo para ordenar el papeleo y dejar de improvisar los protocolos.
No, y es una de las cosas más importantes que vas a aprender acá. En Colombia diagnosticar y hacer intervención psicológica es competencia exclusiva de profesionales con título y tarjeta profesional. El auxiliar de convivencia observa, describe conductas, contiene, acompaña, registra y deriva al docente orientador y a la ruta de salud. Cuatro lecciones del curso se dedican precisamente a enseñarte la frontera: qué palabras nunca van en un registro, cómo se describe sin diagnosticar, a quién se deriva cada señal de alerta y por qué actuar por fuera de tu rol expone al estudiante y al colegio. Cruzar esa línea es el error que más problemas legales genera en este cargo.
El temario que estás viendo es el curso completo, y se libera una lección por día: es un ritmo que se sostiene y que hace que efectivamente lo termines, en lugar de acumular 35 lecciones que nunca abres. Cada lección queda disponible de forma permanente desde que se publica, así que puedes atrasarte, adelantarte con las ya liberadas o volver a cualquiera cuando la necesites en el trabajo. Las plantillas se descargan y son tuyas para siempre. Pagas una sola vez, con tarjeta, PSE, Nequi o Daviplata, y no hay mensualidad ni renovación.

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