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Storytelling con el Método Disney
25 lecciones para dominar storytelling con el método Disney + frameworks canónicos (StoryBrand, Pixar Pitch). Aplicado a ventas, marca personal y presentación.
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Información del Curso
Objetivo
Al finalizar este curso, el estudiante podrá comprender los fundamentos del storytelling, dominar las técnicas narrativas del Método Disney, aplicar storytelling en ventas, marca personal, negociación y liderazgo, y desarrollar historias personales y comerciales propias adaptadas a diferentes audiencias y contextos.
Posibilidades laborales
El storytelling es competencia core en roles de Brand Manager, Content Strategist, Account Executive, Sales Development, Customer Success, Comunicación Interna, Marketing y Liderazgo. En LATAM hay más de 1.100 búsquedas activas mensuales en LinkedIn, Bumeran y Get On Board para perfiles que requieren "habilidades narrativas / comunicación estratégica / storytelling". Para emprendedores y profesionales independientes es un diferencial que aumenta tasas de conversión, atrae prensa y permite cobrar más por el mismo servicio. La saturación publicitaria (4.000-10.000 mensajes diarios por persona) hace que ganar atención sin recurrir a la disrupción visual sea una habilidad escasa y muy demandada.
Destinatarios y requisitos
Está dirigido a vendedores y comerciales que quieren cerrar más, profesionales construyendo marca personal en LinkedIn / Instagram / TikTok, líderes y emprendedores que necesitan inspirar equipos o presentar a inversores, comunicadores, educadores y coaches que buscan generar impacto real en su audiencia. No requiere experiencia previa en escritura, marketing ni teatro: arrancamos desde los fundamentos. Los requisitos son una computadora o smartphone con internet, 4 a 6 horas semanales para estudio y práctica, y predisposición a escribir borradores y compartirlos en las actividades integradoras.
Descripción
Durante 6 a 8 semanas con 25 lecciones distribuidas en 4 unidades, recorrerás los fundamentos del storytelling y el método narrativo Disney, técnicas de conexión emocional y persuasión, aplicación a ventas (con StoryBrand SB7 y Pixar Pitch), marca personal en plataformas 2026 (TikTok, Reels, Shorts, LinkedIn), liderazgo y negociación narrativa, y desarrollo de tu propia historia para presentación final con técnicas modernas (regla TED 18 minutos, herramientas como Canva y Gamma AI, manejo de nervios con base en evidencia). Cada unidad termina con una actividad integradora — al finalizar tenés un portfolio de 4 piezas narrativas propias listas para usar profesionalmente.
Programa del Curso
Unidad 1: Fundamentos del Storytelling y el Método Disney
- Bienvenido al curso: Conocer la estructura, metodología y el Método Disney que guiará todo el curso
- ¿Qué es el Storytelling y Por Qué Funciona?: Entender el concepto de storytelling, su diferencia con otros tipos de comunicación y su impacto en la recordación de mensajes.
- Elementos Básicos de una Historia: Conocer los componentes esenciales que toda buena historia debe tener: estructura de tres actos, personajes, ambiente, tono, mensaje y el Viaje del Héroe como framework narrativo universal.
- El Método Disney — Principios Narrativos que Mueven al Mundo: Entender los principios narrativos que Disney utiliza sistemáticamente para generar conexión emocional: emoción, identificación, transformación y esperanza.
- Historia y Evolución del Storytelling: Recorrer la evolución del storytelling desde la tradición oral hasta la era digital, comprendiendo cómo se adaptó a cada era y cómo se aplica en los formatos actuales.
- Caso de Estudio Disney — La Historia Simple con Gran Impacto: Analizar una historia Disney identificando estructura, elementos, emociones y principios del método, aplicando todos los conceptos de la unidad a un caso real.
- Actividad Integradora: Análisis Narrativo de una Película Disney: Elegir una película o cortometraje Disney favorito y realizar un análisis escrito identificando: estructura de tres actos, viaje del héroe, los 4 pilares del Método Disney, el arco emocional y el mensaje central.
Unidad 2: Técnicas de Conexión Emocional y Persuasión Narrativa
- Desarrollando Personajes que Generan Identificación: Crear personajes con los que la audiencia se identifique profundamente, construyendo personajes tridimensionales con defectos, deseos, miedos, trasfondo y motivaciones.
- El Conflicto como Motor de toda Historia: Comprender y utilizar el conflicto narrativo como herramienta central de engagement, identificando tipos de conflicto y técnicas de resolución efectiva.
- Técnicas Sensoriales y Giros Narrativos: Aprender a mostrar en vez de decir y a usar giros argumentales para sorprender sin perder coherencia, aplicando la técnica show don't tell y diseñando giros con impacto emocional.
- Emociones y Autenticidad — La Diferencia entre Conectar y Manipular: Usar la emoción de forma ética y auténtica para generar confianza y conexión genuina, conociendo qué emociones provocar según el objetivo y la línea entre autenticidad y manipulación.
- Caso de Estudio Disney — Escena Emotiva que Cambió el Cine: Analizar una escena Disney aplicando todas las técnicas de conexión emocional aprendidas, descomponiendo personajes, conflicto, emoción y giro narrativo.
- Actividad Integradora: Escribí tu Mini-Historia Emotiva: Escribir una mini-historia emotiva (máximo 500 palabras) que utilice al menos: un personaje relatable con defecto y deseo, un conflicto claro, detalles sensoriales y una resolución con transformación emocional.
Unidad 3: Storytelling Aplicado — Ventas, Marca Personal y Liderazgo
- Storyselling — Vender sin Vender: Transformar el proceso de venta en una experiencia narrativa que conecte emocionalmente con el cliente, usando la estructura problema-camino-transformación y testimonios narrativos.
- Narrativa de Marca Personal: Construir una historia profesional auténtica que diferencie y posicione, identificando origen, propósito, lucha y misión como elementos de marca personal.
- Storytelling en Negociación y Liderazgo: Utilizar técnicas narrativas para influir, negociar y liderar con mayor efectividad, construyendo argumentos emocionales y comunicando visión a equipos.
- Storytelling en Educación, Coaching y Relaciones Interpersonales: Aplicar storytelling en contextos no comerciales para enseñar, acompañar y conectar, utilizando narrativas como herramienta pedagógica y de vínculo interpersonal.
- Caso de Estudio Disney — Campaña Centrada en el Visitante: Analizar una campaña real de Disney donde el visitante es el héroe de la historia, identificando cómo Disney aplica storyselling, marca personal y liderazgo narrativo.
- Actividad Integradora: Creá tus Tres Piezas Narrativas: Crear tres piezas narrativas propias: una historia de venta para un producto o servicio, tu narrativa de marca personal en formato elevator pitch de 60 segundos, y un argumento narrativo para una negociación o presentación profesional.
Unidad 4: Desarrollo de tu Historia y Presentación Final
- Encontrando tus Historias Personales: Identificar experiencias personales significativas que sirvan como base para historias poderosas, aplicando técnicas de memoria emocional y selección estratégica.
- La Vulnerabilidad y el Humor como Herramientas de Conexión: Usar la vulnerabilidad y el humor de forma estratégica para profundizar la conexión con la audiencia, mostrando humanidad sin perder autoridad.
- Adaptación de la Historia a Diferentes Audiencias y Formatos: Reformular una misma historia para diferentes públicos, contextos y plataformas, ajustando tono, vocabulario y formato según la audiencia.
- Tu Historia en 3 Actos — Ejercicio Integrador: Construir una historia personal completa usando toda la metodología aprendida en el curso, aplicando el Método Disney, el viaje del héroe y técnicas de conexión emocional.
- Caso de Estudio Final — Historia Personal en un Personaje Disney: Analizar cómo Disney refleja experiencias humanas universales en sus personajes y conectar esa técnica con la historia personal del alumno.
- Actividad Integradora: Presentá tu Historia Personal Completa: Presentar tu historia personal completa en formato de 3 actos, en versión escrita (máximo 800 palabras) y en versión oral o video (máximo 3 minutos), adaptada a un contexto profesional de tu elección.
Storytelling con el Método Disney
Duración: 6 a 8 semanas
Incluye Certificado
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Válido hasta: 24 de abril de 2026
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