Secretariado y Administración Escolar
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Una introducción completa a tu nueva carrera profesional.
Los primeros 6 años marcan toda la vida. Este curso te capacita para acompañar el desarrollo integral de niños y niñas con un enfoque que respeta sus tiempos y derechos, articulando con familias, equipos de salud y educativos. Marco normativo argentino: Ley 26.061 (Protección Integral), Ley 27.043 TEA y Ley 24.901 (Discapacidad).
Vas a salir capaz de trabajar en jardines maternales, centros de estimulación, equipos interdisciplinarios y como acompañante terapéutico de configuraciones de apoyo en CABA, GBA y todo el país.
96 horas • 12 semanas
20 lecciones • 2 por semana
Diploma profesional avalado
Acompañamiento permanente
4 unidades · 20 lecciones.
5 lecciones
Conocer los antecedentes históricos, la evolución del concepto y los principales referentes que sentaron las bases de la disciplina.
Comprender las bases neurobiológicas del desarrollo infantil: plasticidad cerebral, períodos sensibles, sinaptogénesis y mielinización.
Analizar las principales teorías (Piaget, Vigotsky, Bowlby, sistemas dinámicos) y su aplicación práctica en la estimulación temprana.
Conocer la normativa argentina (Res. 1328/2006), la Convención de los Derechos del Niño y el rol del profesional en el sistema de atención.
Elaborar un cuadro comparativo de las teorías del desarrollo estudiadas, identificando aportes y aplicaciones prácticas de cada una en la estimulación temprana.
5 lecciones
Identificar los hitos del desarrollo motor grueso y fino desde el nacimiento hasta los 6 años, reconociendo la variabilidad normal.
Comprender las etapas del desarrollo cognitivo y lingüístico, incluyendo comunicación preverbal, primeras palabras y construcción del pensamiento.
Analizar la construcción del vínculo, los tipos de apego, el desarrollo de las emociones y las bases de la autorregulación en la infancia.
Comprender cómo el adulto acompaña y modela la regulación emocional del niño, y su impacto en el desarrollo cerebral y vincular.
Diseñar una línea de tiempo del desarrollo de un niño de 0 a 3 años, integrando hitos motores, cognitivos, del lenguaje y socioemocionales.
5 lecciones
Comprender el paradigma actual de atención temprana que posiciona a la familia como protagonista del proceso, y el profesional como acompañante y guía.
Conocer los tipos de juego según la edad, su valor terapéutico y educativo, y cómo diseñar actividades lúdicas con intencionalidad.
Diseñar experiencias multisensoriales y ambientes enriquecidos que favorezcan el desarrollo, tanto en el hogar como en espacios educativos.
Desarrollar habilidades para orientar a las familias con un enfoque de crianza positiva, comunicación asertiva y límites saludables.
Crear un plan de 5 actividades de estimulación para un niño de 18 meses, incluyendo objetivos, materiales, descripción y orientaciones para la familia.
5 lecciones
Identificar señales de alarma en cada área del desarrollo, conocer herramientas de screening y criterios para derivación oportuna.
Comprender las características del TEA según criterios DSM-5 y CIE-11, señales tempranas, niveles de severidad y estrategias de intervención.
Conocer el abordaje del niño nacido prematuro, con encefalopatía crónica no progresiva, Síndrome de Down y otras condiciones frecuentes.
Abordar la intervención en niños con discapacidad visual, auditiva y trastornos del lenguaje y la comunicación.
Analizar un caso clínico proporcionado: identificar señales de alerta, posible diagnóstico, derivaciones sugeridas y diseñar 3 estrategias de intervención con la familia.
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Estimulación Temprana: Desarrollo integral del niño de 0 a 6 años
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Detalle de horas y contenido
Incluye carga horaria y temario completo
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Historias reales de éxito.
"El curso de Secretariado Médico me abrió las puertas al mundo laboral. La calidad del contenido y el certificado fueron clave para conseguir mi trabajo actual en una clínica."
Romina Aguirre
Graduada en Secretariado Médico
"Completé Auxiliar de Farmacia hace 6 meses y ya estoy trabajando. El curso es súper completo y los profesores siempre disponibles para ayudar."
Matías Villalba
Estudiante de Auxiliar de Farmacia
"La carrera de Liquidación de Sueldos me dio todas las herramientas necesarias. Ahora trabajo de forma independiente con varios clientes."
Daniela Méndez
Especialista en Liquidación de Sueldos
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Sí, en cualquier momento desde tu panel. Mantenés acceso completo hasta el final del período pagado. No hay cargos ocultos ni costos por cancelación.
Las dos. El plan se adapta a tu situación: si estás trabajando enfoca en ascenso/cambio de rol, si buscás empleo prioriza CV + búsqueda laboral con IA + cursos para tu primer puesto.
No. La estimulación temprana profesional matriculada se cursa en universidades AR (UNTREF, UNSAM, otras). Este curso te brinda formación profesional sólida para roles de auxiliar, AT en configuración de apoyo y soporte interdisciplinario.
Sí, hay un módulo dedicado al TEA bajo Ley 27.043 y a las configuraciones de apoyo escolares según Resoluciones del CFE.
A todo el país. Hay menciones específicas a particularidades jurisdiccionales (Reglamento de Jardines CABA, Resolución 4288 BA).
Sí, especialmente. Las familias son una audiencia clave: vas a entender los procesos, derechos (CUD, prestaciones por Ley 24.901) y herramientas para acompañar.
No. El curso parte desde cero. Si tenés experiencia educativa o de salud, te resultará más fluido.
Sí, certificado digital de Loopian al completar y aprobar el TPF.
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